القائد الجيد يدرك أن عليه تحفيز فريقه عن طريق خلق مساحة آمنة لهم وحرية في التعبير والمساهمة في المهام المتنوعة لتحقيق أهداف الشركة بفعالية.
يتميّز الشخص السادي بمجموعةٍ من الصفات السلبيّة التي عادةً ما تُخلق معه بشكلٍ فطري، كصفات حب السيطرة، وامتلاكهم لنوازع الشر والكراهيّة، فيما يلي سنسلط الضوء على أنواع السادية وعلى مجموعةٍ من أهم الصفات التي يتميّز بها الشخص السادي.
**في بداية العلاقات يكون الأشخاص ألطف وأكثر إقبالًا على الأطراف الأخرى.
سيتعلم السادي طرقًا للتحكم في المشاعر المختلفة، وقد يشجع المعالجون تقنيات اليقظة الذهنية أيضًا.
إن كنت تدع الخلافات تتفاقم بين أفراد الفريق دون تدخل فإن الأمر قد يتفاقم بشكل لا تدركه ليكون النزاع الصغير هذا مشكلة كبيرة ستؤدي إلى فشل الفريق.
– كثير الحديث عن علاقاته بالنساء ويتحدث بشكل غير لائق عن صديقاته/زوجاته السابقات.
يضع السادي الهدف في دائرة الضوء، ويجعله يشعر بالعار، ويحرجه في الموقف المختلفة من أجل الحصول على الإمارات المتعة.
تذكري دائما أن الرجل السليم ، والواثق من نفسه والواثق من اختياره لشريكة حياته ليس لديه دوافع لمحاولة السيطرة عليها في كل خطوة.
غير اجتماعي ولا يهتم بتبادل الافكار مع الغير ويشبه حجبل الجليد وهولايظهر مشاعره وكتوم يستخدم الصمت عند المناقشه والرد ولا يرغب فى ان يزعجه احد
تشجيع الشريك لشريكه السادي على زيارة الطبيب النفسي، والخضوع للعلاج النفسي.
– الإنجاز ليس رجُلًا نحصل عليه. لن نُعيد انتاج المفاهيم الذكورية التي تقول أن مهما كانت النساء مُتحققات، فلن يُكلل تحققهنّ إلا حصولهنّ على رجُل صعب.
– الإنجاز ليس رجُلًا نحصل عليه. لن نُعيد انتاج المفاهيم الذكورية التي تقول أن مهما كانت النساء مُتحققات، فلن يُكلل تحققهنّ إلا حصولهنّ على رجُل صعب.
يحب الرجل السادي أن يرى الآخرين يتأذون أو يتألمون، وعادة قد نور الإمارات يتلاعب بأشخاص آخرين لإيذاء الهدف نيابة عنه.
وهو ذو سلوك سىء جارح للمشاعر ويبتكر من الطقوس مايجبر الطرف الاخر على الالتزام بها دون ان يلتزم هو بها ويرى الكثيرون هذا الرجل اخرقا ومعتوها حتى مع زوجته وفى الغالب هو غير متعلم ويؤمن بالخرافات